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公司秉承事业留人,待遇留人,文化留人的方针理念,十分注重对科研人才的引进和培养。
各类工程技术人员是公司最宝贵的人力资源,也是公司赖以生存与发展的根本所在。多年来公司十分注重聘用和培养高素质的人才,通过内外交流的人才培养机制,培养和引进了一批业务精通、知识面广、专业对口、门类齐全、结构合理的各类专业技术人才和经营管理人才,保证了企业人才的不断更新。

建立庸者下、能者上的人员选拔制度。充分信任、大胆使用,为其量身定做职业生涯发展规划,给予员工很大的发展空间,使他们的自身价值能尽快充分发挥,在各自岗位上有所作为。由于公司有一套比较成熟的人才激励机制,使经营管理和技术骨干队伍趋向稳定,为企业发展奠定了坚实的人才基础。

浙公网安备 33060302000775号

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